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    美容行业独创积客盈利模式——盈利易

    2018-08-01 09:42:13   来源:美盈易   点击:

      如果您一直在寻找一款合适的美容院店务管理系统,如果您了解到美盈易软件,您需要拓客、会员管理、收银管理、员工管理等,那么请选择美盈易软件,可以帮助门店业绩、利润轻松提升35%,跟着小编来了解美业行业盈利模式。
    美容行业独创积客盈利模式——盈利易

      员工分红:把员工变成“合伙人”,解决业绩、利润问题;

      什么是员工分红?

      员工分红是指通过给核心员工分配一定数量的客户资源,并设定一个合理的保底业绩,员工在完成保底业绩后,可按预先约定的分红比例,参与对超额业绩所产生的利润行进再分配的一种激励模式。员工分红是对增加利润的分红,而非股份分红,员工分红不是分固定的股份或资产,而是分通过工作增加的那部份“超额利润”的分红。

      员工分红的核心价值

      员工收入直接和门店利润挂钩,员工创造的“超额利润”越高,得到的分红就越多。员工即是合伙人,员工工作积极性及效率更高,团队更稳定,大幅降低门店管理成本的同时,门店的利润自然也水涨船高。

      如何实施员工分红的管理机制?

      奖励机制

      门店可根据营业额或毛利进行“分红方案”设置,同时根据“客户分配”数量及质量设定分红员的保底业绩,员工超出保底业绩越多,得到的分红就越高。

      惩罚机制

      员工没有完成保底业绩,按比例自动划走相应数量的分红客户,为保住分红,员工必然会尽心尽力为客户服务,避免客户流失,同时更加努力的挖掘客户需求,达成业绩。

      即时激励

      员工每开一次开单,分红提醒信息立马自动发去员工手机,同时每个员工可以查看其它员工的业绩及分红信息,攀比心理会迅速提升整个团队的斗志。

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