• 申请免费试用>
  • 首页
  • 产品介绍
  • 解决方案
  • 版本介绍
  • 资讯动态
  • 关于美盈易
  • 美盈易

    美业店务管理+营销拓客专家

    免费试用
    会员管理
    • 精细化会员管理,
      提高客户转化效率及忠诚度
    • 档案管理 

    • 耗卡管理 

    • 护理日志 

    • 预约管理

    收银记账
    • 快速结算,智能记帐,全能支付,
      提升财务管理效率及用户体验
    • 一键结算 

    • 办卡充值 

    • 客户登记 

    • 积分兑换

    营销拓客
    • 全方位高精准拓客模式,
      实现客户的快速裂变,高效引流拓客
    • 微营销 

    • 积客券 

    • 小程序 

    • 客户转介绍

    积客模式
    • 迅速解决资金、客源问题,
      驱动业绩、利润爆发式增长
    • 员工分红 

    • 股东分红 

    美业APP
    • 顾客、店员、老板全链接,提升服务
      体验,工作效率、管理决策更高效
    • 平板收银 

    • 店员APP 

    • 老板APP 

    • 微信会员卡

    美容院店务管理系统经营和管理痛点解决方案

    2018-04-09 10:44:58   来源:美盈易   点击:

      不管是什么类型和规模的美容店都有着各种各样的经营和管理痛点,如何才能更好地解决店铺的矛盾、掌握解决问题的方法呢?美容院店务管理系统能够提供您不一样的解决方案。
    美容院店务管理系统经营和管理痛点解决方案

      1、拓展客源困难

      美容院一大经营难题就是如何拓展新客源,吸引更多的顾客。美容院的经营主要依赖于专业的美容技术、热情的待客服务和鲜明的店面形象这3个因素,若缺少一个,美容院的经营都不会很理想,而且也不会受到顾客的喜爱。

      解决方案:

      对于美容院而言,拓展客源最根本、最重要的方法应该是通过店内日常丰富多彩、独具特色的营销推广活动,向顾客宣传美容新技术、新产品,提供专业顾客留下良好的印象,来加强口碑的宣传效果。

      2、人才流失严重

      这是让老板头疼的事情,培训好了,手上顾客朋友多了,美容师就有自己的打算,离开自己去找更高收入的地方。

      解决方案:

      美容师担心的问题:如客源少,环境差,收入低,老板刻薄等。客源少一定收入低,老板要找问题:是人的问题还是环境,还是店里位置的问题,还是营销的问题,这是老板需要解决的问题。在激励制度上,如果采取业绩量化的指标,只能将美容师服务减少,如果用简单的奖勤罚懒,只能将服务质量降低。

      3、美容院人才素质参差不齐

      很多美容院老板就直接给新人培训几天即上岗,原因在于培训和学习是要花时间和成本的,有一些美容老师也不是很正规,人才素质差异大,造成顾客感觉不舒服不专业,带来投诉。

      解决方案:

      美容院应本着对顾客朋友负责的态度,对店里所有的美容师进行系统的培训,考核合格才能上岗。一个合格的美容师才能给你带来更多的回头客。定期找美容师专家来店里培训,增强她们学习的积极性,让美容师感觉学习是为自己增加更多顾客和收入的思想。

    上一篇:美盈易软件美容院会员卡充值方案   下一篇:美容院顾客档案管理的RFM模型分析解决方案

  • 在线
    咨询
  • QQ咨询

  • 微信二维码
  • 400-823-9798
  • 18665576111
    18665607222
    18620739555
    18620776000