• 申请免费试用>
  • 美业店务管理
    +
    营销拓客专家
  • 首页
  • 产品介绍
  • 解决方案
  • 版本介绍
  • 资讯动态
  • 关于美盈易
  • 美盈易

    美业店务管理+营销拓客专家

    免费试用
    会员管理
    • 精细化会员管理,
      提高客户转化效率及忠诚度
    • 档案管理 

    • 耗卡管理 

    • 护理日志 

    • 预约管理

    收银记账
    • 快速结算,智能记帐,全能支付,
      提升财务管理效率及用户体验
    • 一键结算 

    • 办卡充值 

    • 客户登记 

    • 积分兑换

    营销拓客
    • 全方位高精准拓客模式,
      实现客户的快速裂变,高效引流拓客
    • 微营销 

    • 积客券 

    • 小程序 

    • 客户转介绍

    积客模式
    • 迅速解决资金、客源问题,
      驱动业绩、利润爆发式增长
    • 员工分红 

    • 股东分红 

    美业APP
    • 顾客、店员、老板全链接,提升服务
      体验,工作效率、管理决策更高效
    • 平板收银 

    • 店员APP 

    • 老板APP 

    • 微信会员卡

    美容管理软件员工提成和分红有什么区别?

    2019-05-17 11:29:39   来源:美盈易   点击:

      对于美容行业的员工提成和分红有哪些区别呢?员工能拿到的提成能否激励员工努力工作?如何才能让员工成为分红员工,这些都需要弄懂员工提成和员工分红的区别。美盈易美容管理软件员工分红和提成是两回事。
    美容管理软件员工提成和分红有什么区别?

      员工提成可以分为业绩提成和阶段提成。

      什么是业绩提成?业绩提成是员工按照业绩进行提成的金额;提成类型为百分比的计算公式为:原价x折扣率x业绩分摊x提成值;提成类型为固定值的业绩提成直接为设置的金额;

      什么是阶段提成?

      阶段提成为员工某个时间段业绩达到对应的某个金额,员工就能获取到相应的提成。

      员工分红:为创造员工努力进取与绩效并增加职工福利,特别的分红职工福利方案。通过新增分红方案,可针对销售、店长等不同的职务人员设置分红方案。

      ① 根据产品业绩、项目/疗程业绩、套餐业绩分别设置额度以及提成值。

      ② 分红模式有按营业额、按毛利两种分红模式。

      ③ 提成方式有两种:1.按百分比2.按固定金额。(美容院员工分红系统

      按百分比则是按业绩百分比,例如商品营业额2000-3000,提成值为10%,当员工A售卖的产品营业额是2500 (在2000到3000范围内),那么分红为250。按固定金额则营业额或毛利额,在某个范围值内按固定的金额提,比如商品营业额3000-4000,提成值200元,员工A售卖的产品营业额为3200,那么分红为200。

    上一篇:美容院会员系统电子优惠券裂变客源拓客方式   下一篇:美容院员工分红方案激励员工获取客户?

  • 在线
    咨询
  • QQ咨询
  • 400-823-9798
  • 186 1730 0555
  • 免费
    试用